Onze why!

Re-Connect.expert is ontstaan vanuit een jarenlange ervaring in het samenwerken met freelancers die eerder conservatieve, theoretische oplossingen introduceerden en dit zonder voeling met de operationele praktijk en interne gevoeligheden. Dit zorgt ervoor dat de betrokken organisaties handenvol geld uitgeven aan externe – ietwat verouderde expertise – die in de operationele praktijk bijzonder weinig meerwaarde oplevert.  De intern aanwezige medewerkers blijven verweesd achter met nieuwe processen en procedures, die in praktijk niet uitvoerbaar blijken. Interne experten worden geschaad in hun motivatie doordat hun stem niet wordt gehoord.

Deze pijnlijke bewustwording zorgde ervoor dat Re-Connect.expert het licht zag, vanuit een positieve intentie om de rol van freelancers én deze van de interne kwaliteitsvolle experten en andere medewerkers weer samen te brengen en zo deze waardevolle rollen in ere te herstellen.